La dirección de MARCIAL CARPENA, desde que se fundó, tiene un compromiso claro con la calidad, seguridad alimentaria, de cadena de custodia, inocuidad y legalidad del producto que suministra y con el servicio que ofrece, por esta razón, dispone de un sistema de gestión de calidad según la Norma ISO 9001, la norma de seguridad alimentaria BRCGS Packaging y cadena de custodia FSC. La actividad llevada a cabo por MARCIAL CARPENA se basa en la producción de cajas de cartón ondulado y en el diseño y fabricación de productos de usos múltiples de cartón (decoración, publicitarios, …).
Para ello ha establecido un sistema de gestión de calidad, seguridad alimentaria y cadena de custodia basado en los siguientes principios:
- Que el personal de MARCIAL CARPENA tenga unas responsabilidades definidas dentro de la organización, ayudando en la mejora continua de la organización interna.
- Lograr la máxima satisfacción de nuestros clientes, creando una cultura dentro de la organización que nos permita adelantarnos a las necesidades de los mismos y mejorar sus expectativas.
- Disponer de un sistema organizativo adecuado para garantizar un servicio a corto plazo y un producto de calidad y que consiga ofrecer un producto higiénicamente seguro y conforme a las expectativas de nuestros clientes y a la calidad especificada, y podamos actuar conforme a nuestra responsabilidad con nuestros clientes.
- Garantizar y asumir un compromiso con el cumplimiento de los requisitos legales, normativos y contractuales, con los estándares de calidad definidos, con la seguridad y autenticidad alimentaria, a la protección del medioambiente y a la salud y seguridad la de sus trabajadores.
- Sensibilizar e implicar a todos los miembros de la organización en el desarrollo y mejora continua del sistema de gestión de calidad, seguridad alimentaria y cultura de la calidad de MARCIAL CARPENA, disponiendo de un plan de cultura de la calidad y seguridad alimentaria fomentado entre todos los miembros del personal.
- Disponer de los mecanismos definidos dentro de la organización que permitan establecer y conseguir los objetivos de calidad y seguridad alimentaria planteados.
- Implantar y mantener los requisitos de cadena de custodia FSC-STD-40-004 v 3-1 ES. Definir las funciones y responsabilidades en el sistema de cadena de custodia y delegar la autoridad del sistema en una persona responsable con acceso directo a la dirección.
- No estar involucrada directa o indirectamente en:
- La tala o comercio ilegal de madera o productos forestales.
- Violaciones de derechos humanos o tradicionales en las operaciones forestales.
- Destrucción de altos valores de conservación en operaciones forestales.
- Conversión significativa de bosques en plantaciones o usos no forestales.
- Introducción de organismos modificados genéticamente en las operaciones forestales.
- Violación de alguna de las convenciones principales de la OIT, tal y como se define en la Declaración de los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo, 1998.
- No impedir a los trabajadores la asociación libre, la elección de sus representantes ni la negociación colectiva con la empresa.
- No hacer uso del trabajo forzoso ni la contratación de trabajadores por debajo de la edad mínima legal.
- Asegurar la igualdad de oportunidades y de trato a los trabajadores.
- Asegurar que las condiciones de trabajo no ponen en peligro la seguridad o la salud de los trabajadores.
En este sentido MARCIAL CARPENA considera imprescindible la implicación de todos y cada uno de los miembros de la organización y por ello garantiza la difusión y comprensión de esta política en todos los niveles de la organización.
Marcial Carpena
Dirección Gerente
Yecla, 30 de julio de 2025
